L'EUR HEALTHY développe ses formations en alternance, véritable passerelle vers l'emploi et l'insertion. professionnelle.
Pourquoi recruter un étudiant en alternance ?
En recrutant des alternants, les entreprises contribuent à leur formation et les préparent à entrer dans la vie active tout en bénéficiant de soutiens financiers.
Les formations en alternance
- Master
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- MASTER STAPS MANAGEMENT DU SPORT PARCOURS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL PAR LE SPORT
- MASTER STAPS ENTRAÎNEMENT ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE SPORTIVE PARCOURS PRÉPARATION PHYSIQUE ET RÉATHLÉTISATION
- MASTER PSYCHOLOGIE PARCOURS PSYCHOLOGIE CLINIQUE INTÉGRATIVE ET VIEILLISSEMENT
- NEW ! MASTER STAPS ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE ET SANTÉ
Les contrats en alternance
- Contrat d'apprentissage
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- Le PUBLIC
Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Au-delà de 29 ans, personnes en situation de handicap, en reprises ou en création d’entreprise.- Le CONTRAT
D’une durée égale à celle du diplôme préparé.
Dans l’entreprise, le maître d’apprentissage est directement responsable de la formation professionnelle de l’apprenti.
À la faculté, le tuteur est nommé pour suivre l’apprenti en formation.- La RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTI
L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge. Le salaire minimum perçu correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans.
Simulez le montant de votre rémunération- L'ENTREPRISE
Toutes les entreprises et organisations des secteurs PRIVÉ et PUBLIC
- Contrat de professionnalisation
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- Le PUBLIC
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
Personnes en situation de handicap- Le CONTRAT
La période en entreprise oscille ente 6 et 12 mois mais peut être prolongée sans excéder 24 mois
- La RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTI
La rémunération varie en fonction du niveau de sa formation initiale et de son âge.
Le salarié de 16 à 25 ans perçoit de 55 à 65 % du SMIC, celui de plus de 26 ans sera remunéré à 85 % du salaire minimum fixé par la convention de l’entreprise.
Simulez le montant de votre rémunération- L'ENTREPRISE
Uniquement les entreprises du secteur PRIVÉ
Pour plus d'informations, rapprochez-vous du service de la Formation Continue
Les contacts
Amel HOUNOUNOU
Chargée de la Relation Entreprise
Tél : 06 21 61 61 72
eur-healthy.alternance@univ-cotedazur.fr
Valérie HIZEBRY
Directrice Opérationnelle de Composante
eur-healthy.alternance@univ-cotedazur.fr